,,

av中文字幕在线不卡_国产日韩一级二级三级_精品在线一区二区_精品精品欲导航_麻豆精品一区二区综合av_欧美三级韩国三级日本一级_欧美日韩视频不卡_国产女人aaa级久久久级_亚洲1区2区3区4区_日韩丝袜美女视频_日本一区二区成人在线_欧美一区二区三区婷婷月色_欧美日韩精品专区_亚洲综合免费观看高清在线观看 _亚洲一区二区三区视频在线播放 _国产清纯白嫩初高生在线观看91

咨詢(xún)_騰龍娛樂(lè)公司客服(17206963375)聯(lián)系我們logo位置
首 頁(yè) 企業(yè)招聘 人才求職 培訓(xùn)招生 高校招生 獵頭服務(wù) 高級(jí)人才 職場(chǎng)資訊 會(huì)員幫助 在線(xiàn)支付

情侶形成利益同盟 辦公室戀情困擾韓企     職業(yè)發(fā)展:朋友重要?權(quán)力重要?     視線(xiàn):職業(yè)玩家出路何方?     經(jīng)驗(yàn)談:跳槽的六大黃金法則     解析員工“離職”高發(fā)原因     我這樣化解人事危機(jī)     設(shè)計(jì):職業(yè)女性職場(chǎng)生涯     國(guó)際職場(chǎng)精英是這樣煉成的     職業(yè)轉(zhuǎn)型,其實(shí)可以很容易     畢業(yè)生“校漂族”大行其道     

您當(dāng)前位置: 電子人才網(wǎng)首頁(yè) >> HR資訊 >> 職場(chǎng)技巧 >> 查看資訊信息 HR資訊訂閱

全國(guó)人大代表建議起草《失地農(nóng)民社會(huì)保障法》

(作者: admin 來(lái)源:眾泰網(wǎng)ztsystem.cn  采編:admin  更新時(shí)間:2006-3-23 12:55:09 共有2349人次瀏覽)
針對(duì)失地農(nóng)民的社會(huì)保障問(wèn)題,全國(guó)人大代表、華中師范大學(xué)教育學(xué)院教授周洪宇在其提交的議案中建議,應(yīng)盡快起草《失地農(nóng)民社會(huì)保障法》,爭(zhēng)取盡早提交全國(guó)人大常委會(huì)審議通過(guò)。 
周洪宇代表建議《失地農(nóng)民社會(huì)保障法》至少包括四個(gè)方面內(nèi)容:第一,完善征地制度,保證失地農(nóng)民享有充分的知情權(quán),實(shí)現(xiàn)征地過(guò)程公開(kāi)、公平、公正。
第二,解決征地后失地農(nóng)民基本生活問(wèn)題。土地是農(nóng)民的命根子,是農(nóng)民生活的最基本的保障,是農(nóng)村穩(wěn)定的基礎(chǔ)。對(duì)純農(nóng)戶(hù)來(lái)說(shuō),失去土地便意味著生活保障的喪失。
第三,提高補(bǔ)償安置標(biāo)準(zhǔn),確保足額兌現(xiàn),明確土地補(bǔ)償費(fèi)的分配管理。國(guó)家應(yīng)統(tǒng)一制定同一區(qū)域內(nèi)的征地綜合補(bǔ)償安置標(biāo)準(zhǔn),妥善解決征地工作過(guò)程中出現(xiàn)各種補(bǔ)償不均的問(wèn)題。還應(yīng)建立監(jiān)督機(jī)制,實(shí)行政務(wù)公開(kāi)和財(cái)務(wù)公開(kāi),加強(qiáng)對(duì)征地費(fèi)使用情況的監(jiān)督,及時(shí)將補(bǔ)償資金標(biāo)準(zhǔn)額度和每戶(hù)農(nóng)民資金到位等情況公示,嚴(yán)禁挪作他用。應(yīng)確保征地后農(nóng)民的生活水平不降低。
第四,引導(dǎo)就業(yè),進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn),扶持創(chuàng)業(yè),給失地農(nóng)民以城市居民待遇。建議政府從土地出讓金中劃出一定比例的資金用于對(duì)其進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)。
相關(guān)資訊 更多資訊  
·情侶形成利益同盟 辦公室戀 (9-7)
·職業(yè)發(fā)展:朋友重要?權(quán)力重 (9-7)
·視線(xiàn):職業(yè)玩家出路何方? (9-7)
·經(jīng)驗(yàn)談:跳槽的六大黃金法則 (9-3)
·解析員工“離職”高發(fā)原因 (9-3)
·我這樣化解人事危機(jī) (9-3)
·設(shè)計(jì):職業(yè)女性職場(chǎng)生涯 (9-3)
·國(guó)際職場(chǎng)精英是這樣煉成的 (9-3)

發(fā)表評(píng)論
(帶*號(hào)為必填項(xiàng))
登錄名:* Email:
標(biāo) 題:*
內(nèi) 容:*
發(fā)表評(píng)論須知:
一、所發(fā)文章必須遵守《互聯(lián)網(wǎng)電子公告服務(wù)管理規(guī)定》;
二、嚴(yán)禁發(fā)布供求代理信息、公司介紹、產(chǎn)品信息等廣告宣傳信息;
三、嚴(yán)禁對(duì)個(gè)人、實(shí)體、民族、國(guó)家等進(jìn)行漫罵、污蔑、誹謗。

新資訊
今日暫無(wú)資訊更新

熱門(mén)資訊
·勞動(dòng)合同立法“提速”呼聲高
·[推薦]勞動(dòng)合同立法“提速”呼聲
·上海:提高就業(yè)質(zhì)量和一線(xiàn)職工收入
·訓(xùn)練“11個(gè)人打1個(gè)人”的團(tuán)隊(duì)力
·撫恤金基本養(yǎng)老金將再次提高
·連續(xù)工作滿(mǎn)10年可簽無(wú)固定期限勞
·用人單位未經(jīng)協(xié)商不得擅自變換工種
·無(wú)錫市政府關(guān)于引進(jìn)領(lǐng)軍型海外留學(xué)
·李東生:象鷹一樣蛻變
·探尋六大運(yùn)營(yíng)商財(cái)富的背后 隱形的
·成功管理者必備的15大能力
·國(guó)企、外企、民企之比較
·企業(yè)動(dòng)態(tài)能力是否真的存在?
·英語(yǔ)面試技巧 事先3項(xiàng)準(zhǔn)備
·白領(lǐng)消除辦公易怒綜合癥
·今后三年就業(yè)再就業(yè)政策解讀
·律師熱線(xiàn)單位扣工資咋規(guī)定?
·有約定可免保險(xiǎn)義務(wù)?
·單位拖欠工資,員工可以舉報(bào)或申請(qǐng)
·把握好你的職業(yè)生涯的每個(gè)階段

關(guān)于我們 | 服務(wù)條款 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 廣告服務(wù) | 友情連接 | 合作代理 | 聯(lián)系我們
滬ICP備05001702號(hào)   Copyright 2003-2009 morning-sea.com.cn Inc All Rights Reserved.
電話(huà):021-51875830 Email:officeoffice@126.com webmaster@morning-sea.com.cn 在線(xiàn)客服QQ:849322415
av中文字幕在线不卡_国产日韩一级二级三级_精品在线一区二区_精品精品欲导航_麻豆精品一区二区综合av_欧美三级韩国三级日本一级_欧美日韩视频不卡_国产女人aaa级久久久级_亚洲1区2区3区4区_日韩丝袜美女视频_日本一区二区成人在线_欧美一区二区三区婷婷月色_欧美日韩精品专区_亚洲综合免费观看高清在线观看 _亚洲一区二区三区视频在线播放 _国产清纯白嫩初高生在线观看91
奇米色一区二区三区四区| 久久综合久久综合九色| 成人一区二区三区视频在线观看 | 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 日韩欧美国产二区| 一本色道久久综合亚洲91| 色av一区二区| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 精品国产欧美一区二区| 中文字幕在线观看一区| 亚洲国产日产av| 麻豆国产一区二区| 成人午夜激情视频| 99电影在线观看| 日韩精品欧美专区| 欧美性生活久久| 欧美大片顶级少妇| 亚洲婷婷在线视频| 免费成人在线观看视频| 成人的网站免费观看| 久久久久久国产精品一区| 亚洲欧美99| 日韩女优制服丝袜电影| 中文字幕一区二区三| 三级成人在线视频| 国产馆精品极品| 国产乱子伦精品| 色综合天天综合网国产成人综合天| 在线播放欧美女士性生活| 国产精品视频一二| 蜜臀91精品一区二区三区| 国产精品99久久久久久宅男| 岛国视频一区| 色婷婷久久综合| 精品剧情在线观看| 亚洲一区二区三区四区中文字幕| 久久99久久久欧美国产| 91视频99| 欧美性大战xxxxx久久久| 日本一区二区免费在线| 日本视频免费一区| 粉嫩精品一区二区三区在线观看 | 国产在线精品免费av| 成人资源视频网站免费| 在线免费观看视频一区| 日本一区二区视频在线| 免费一级片91| 国产一区不卡在线观看| 欧美美女网站色| 亚洲色图欧洲色图婷婷| 国产二区国产一区在线观看| 欧美一级日本a级v片| 日韩欧美中文字幕一区| 亚洲福利一区二区三区| 91香蕉视频黄| 欧美亚洲日本一区| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 成人国产在线观看| 欧洲在线/亚洲| 一区二区三区视频在线看| 99久久er热在这里只有精品66| 一区二区三区|亚洲午夜| 国产精品免费av| 成人福利视频网站| 最新不卡av| 亚洲日本一区二区| 97视频中文字幕| 91精品视频网| 日韩国产欧美三级| 免费一区二区三区| 久久久久久麻豆| 高清在线成人网| 欧美性生交片4| 香港成人在线视频| 久久久久久久久久久一区| 日韩精品一区二区三区视频| 美女一区二区三区| 性欧美大战久久久久久久免费观看| 国产欧美中文在线| 成人永久aaa| 91麻豆精品国产自产在线| 蜜臀av一区二区三区| 日韩视频在线观看国产| 中文字幕一区免费在线观看| 成人看片视频| 国产亚洲一区二区三区四区| 丰满白嫩尤物一区二区| 精品视频在线免费观看| 人禽交欧美网站| 亚洲制服欧美久久| 偷拍一区二区三区四区| 一级二级三级欧美| 日韩福利电影在线观看| 制服国产精品| 奇米影视一区二区三区| 色诱视频网站一区| 日本欧美加勒比视频| 一区二区三区四区五区视频| 亚洲不卡在线观看| 在线国产伦理一区| 日本强好片久久久久久aaa| 色综合天天综合网天天狠天天 | 有码一区二区三区| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 亚洲视频一区二区在线观看| 精品视频在线观看| 亚洲综合精品自拍| 亚洲国产一区二区三区在线播| 亚洲一级在线观看| 这里只有精品66| 精品中文字幕一区二区| 欧美夫妻性生活| 成人黄色小视频| 日本一区二区电影| 清纯唯美一区二区三区| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 色狠狠一区二区三区香蕉| 精品亚洲国内自在自线福利| 日韩一区二区三区在线| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 国产精品日日摸夜夜摸av| 女同一区二区| 日韩av在线播放中文字幕| 在线中文字幕不卡| 国产成人在线视频网站| 精品久久久久av影院| 国产精品国模大尺度私拍| 亚洲一线二线三线久久久| 欧洲精品一区二区| av一区二区三区| 一区二区三区在线视频播放 | av免费观看久久| 亚洲视频网在线直播| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 久99久精品视频免费观看| 欧美电影免费提供在线观看| 国产欧美在线一区二区| 五月天亚洲婷婷| 5566中文字幕一区二区电影| 91传媒视频在线观看| 亚洲成人av在线电影| 色综合天天性综合| 本田岬高潮一区二区三区| 综合色天天鬼久久鬼色| 色综合色综合色综合色综合色综合| 久久97超碰国产精品超碰| 久久综合久久综合久久| 日本黑人久久| 国产一区二区成人久久免费影院 | 精品久久一区二区三区| 精品无码久久久久久久动漫| 久久精品99国产精品日本| 久久精品视频在线免费观看| 中文字幕一区二区三区在线乱码 | 亚洲一区二区三区在线| 欧美伦理视频网站| 九9re精品视频在线观看re6| 九色综合狠狠综合久久| 国产精品污网站| 欧美精品乱人伦久久久久久| 精品视频导航| 国产精品一级片| 亚洲在线免费播放| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 欧日韩一区二区三区| 成人高清视频在线| 亚洲午夜在线视频| 精品蜜桃在线看| 色哟哟精品一区| 久草热久草热线频97精品| 国产传媒久久文化传媒| 亚洲一区日韩精品中文字幕| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 亚洲欧美在线网| 91天堂素人约啪| 激情六月婷婷久久| 一区二区成人在线| 国产日韩精品一区| 欧美一区二区视频网站| 在线精品亚洲一区二区| 久久久国产精品一区二区三区| 大尺度一区二区| 蜜桃视频在线观看一区二区| 国产精品高清亚洲| 精品久久人人做人人爰| 精品视频在线免费看| 亚洲蜜桃在线| 久久久久综合一区二区三区| a亚洲天堂av| 国产专区综合网| 日韩av高清在线观看| 亚洲欧美视频在线观看视频| 久久精品一区二区| 精品久久人人做人人爰| 欧美浪妇xxxx高跟鞋交| 91黄视频在线观看| 亚洲黄色一区二区三区| 日本高清不卡三区| 欧美三级网色| 国内视频一区|