,,

av中文字幕在线不卡_国产日韩一级二级三级_精品在线一区二区_精品精品欲导航_麻豆精品一区二区综合av_欧美三级韩国三级日本一级_欧美日韩视频不卡_国产女人aaa级久久久级_亚洲1区2区3区4区_日韩丝袜美女视频_日本一区二区成人在线_欧美一区二区三区婷婷月色_欧美日韩精品专区_亚洲综合免费观看高清在线观看 _亚洲一区二区三区视频在线播放 _国产清纯白嫩初高生在线观看91

咨詢_騰龍娛樂公司客服(17206963375)聯(lián)系我們logo位置
首 頁 企業(yè)招聘 人才求職 培訓(xùn)招生 高校招生 獵頭服務(wù) 高級人才 職場資訊 會(huì)員幫助 在線支付

北京人才規(guī)劃出臺 人才數(shù)量將年均增長3%     職場看臺 未來最受寵的人才     高技能人才破格晉升 浙規(guī)定帶徒出色可直評技師     最頂尖人才需要導(dǎo)師“一對一”培養(yǎng)     “十一五”北京努力創(chuàng)建人才之都     中國將減少科技評獎(jiǎng) 促向以人才為主的目標(biāo)發(fā)展     人事部:07國家機(jī)關(guān)公務(wù)員招考時(shí)間未確定     高學(xué)歷對工作滿意高 跳槽可能性大     中國管理人才流動(dòng)率全球最高     金融業(yè)步入混業(yè)經(jīng)營 人才嚴(yán)重匱乏現(xiàn)狀凸顯     

您當(dāng)前位置: 電子人才網(wǎng)首頁 >> HR資訊 >> 職場傳媒 >> 查看資訊信息 HR資訊訂閱

跨國公司看重中國IT人才

(作者:  來源:眾泰網(wǎng)ztsystem.cn  采編:  更新時(shí)間:2006-9-3 2:20:39 共有2363人次瀏覽)
  在中國設(shè)立研發(fā)中心,IT業(yè)的跨國公司走在前列。在這些企業(yè)的帶動(dòng)下,中國正成為設(shè)立研發(fā)中心的熱土。

將研發(fā)中心建在最接近市場的地方

  2006年8月22日,AMD上海研發(fā)中心在浦東的張江科技園區(qū)正式投入使用。這是AMD公司在美國本土之外設(shè)立的最大的研發(fā)中心,投資1600萬美元,未
來兩三年內(nèi)員工將達(dá)到400人,AMD原先在臺北的研發(fā)工作將會(huì)逐步轉(zhuǎn)到上海研發(fā)中心。

  AMD為什么要在上海設(shè)立研發(fā)中心?一是為了接近用戶,二是為了接近上下游廠商。AMD是全球最大的處理器廠商之一,非常看重中國市場。前來參加研發(fā)中心開張儀式的AMD總裁戴克·梅耶(DirkMey-er)說:“AMD要在全球成功,必先在中國成功。”他表示,AMD在中國還剛剛開始,需要加快發(fā)展自主研發(fā)、自主制造能力。

  AMD的上下游廠商早已在長三角一帶落腳,從昆山、吳江到上海浦東,只有兩小時(shí)左右的路程。聯(lián)想、惠普等是AMD的主要用戶,現(xiàn)在,全球的電腦大多在中國生產(chǎn),將研發(fā)中心設(shè)在中國,有利于縮短研發(fā)周期,加快創(chuàng)新進(jìn)程。

爭奪世界上最豐富的人力資源

  除AMD外,摩托羅拉、微軟、IBM、惠普、西門子、諾基亞等已經(jīng)在中國設(shè)立了研發(fā)中心。摩托羅拉在中國的研發(fā)隊(duì)伍最大,有16個(gè)機(jī)構(gòu)、2500多名員工。跨國公司為何喜歡在中國設(shè)立研究中心?比爾·蓋茨在寫給微軟中國研究院的寄語中一語道破了天機(jī):“選擇在中國設(shè)立我們亞洲的第一個(gè)研究院,是因?yàn)橹袊性S多優(yōu)秀的人才。”

  像AMD一樣,全球最大的網(wǎng)絡(luò)搜索引擎谷歌公司也準(zhǔn)備在上海設(shè)立研發(fā)中心。谷歌在2005年以上千萬美元的年薪從微軟公司挖來了李開復(fù),專門負(fù)責(zé)在中國組建谷歌的研發(fā)隊(duì)伍。李開復(fù)在全國大學(xué)中作招聘演講,聽眾累計(jì)多達(dá)7萬多人。在兩個(gè)月的時(shí)間里,谷歌收到了來自全國各地的幾十萬份簡歷。最后,李開復(fù)從中選出了100人組成谷歌中國工程院。他透露,谷歌的中國研發(fā)中心將于明年在上海成立。

  微軟設(shè)在中國的亞洲研究院、中國研究中心,一直是微軟在中國實(shí)施本土化戰(zhàn)略的成功典范,成為眾多大學(xué)生憧憬的擇業(yè)目標(biāo)。前不久,河南南陽理工學(xué)院軟件學(xué)院的專科生李文怡被微軟中國總部錄用,引起了不小的轟動(dòng)。全國軟件專業(yè)的學(xué)生有4萬人,學(xué)習(xí)微軟課程的學(xué)生有3萬人,能夠留在微軟工作的只有3人。這也從一個(gè)側(cè)面說明,跨國公司在中國挑選IT技術(shù)人員,可以優(yōu)中選優(yōu),這是在其他人力資源匱乏的國家難以想象的。

成為中國創(chuàng)新體系的組成部分

  1993年,英特爾在上海設(shè)立軟件實(shí)驗(yàn)室,開跨國公司在中國設(shè)立研究機(jī)構(gòu)之先河。1995年,IBM公司在中關(guān)村設(shè)立中國研究中心,從此中關(guān)村成為跨國公司研究中心的聚集地。IT跨國公司在中國設(shè)立研發(fā)中心起到了表率作用,引起了其他行業(yè)的效仿。特別是進(jìn)入21世紀(jì)后,汽車、制藥、機(jī)械、日用化工等領(lǐng)域的跨國公司紛紛在中國設(shè)立研發(fā)中心。到2004年底,跨國公司在華設(shè)立的研發(fā)中心已達(dá)750家。

  跨國公司在中國設(shè)立研發(fā)中心,不僅促進(jìn)了自身的發(fā)展,也帶動(dòng)了我國的科技創(chuàng)新,成為我國科技創(chuàng)新體系的有機(jī)組成部分。例如,微軟通過設(shè)在中國的技術(shù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室,幫助我國的IT廠商開發(fā)最新的電腦,使得聯(lián)想、浪潮、方正等中國IT廠商能夠與世界領(lǐng)先廠商同步推出新型電腦和服務(wù)器。

  8月20日,商務(wù)部部長薄熙來在紀(jì)念鄧小平同志“開發(fā)區(qū)大有希望”題詞20周年座談會(huì)上表示,要與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造條件,積極吸引跨國公司設(shè)立研發(fā)中心,引進(jìn)更多的先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和服務(wù)外包,壯大產(chǎn)業(yè)集群,承接國際優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移。

  壓題照片為AMD上海研發(fā)中心,它是AMD處理器的全球產(chǎn)品設(shè)計(jì)中心,也是AMD處理器的驗(yàn)證中心。

 

出處:光明日報(bào)

相關(guān)資訊 更多資訊  
·北京人才規(guī)劃出臺 人才數(shù)量 (7-11)
·職場看臺 未來最受寵的人才 (9-8)
·高技能人才破格晉升 浙規(guī)定 (9-7)
·最頂尖人才需要導(dǎo)師“一對一 (9-7)
·“十一五”北京努力創(chuàng)建人才 (9-7)
·中國將減少科技評獎(jiǎng) 促向以 (9-7)
·人事部:07國家機(jī)關(guān)公務(wù)員 (9-7)
·高學(xué)歷對工作滿意高 跳槽可 (9-5)

發(fā)表評論
(帶*號為必填項(xiàng))
登錄名:* Email:
標(biāo) 題:*
內(nèi) 容:*
發(fā)表評論須知:
一、所發(fā)文章必須遵守《互聯(lián)網(wǎng)電子公告服務(wù)管理規(guī)定》;
二、嚴(yán)禁發(fā)布供求代理信息、公司介紹、產(chǎn)品信息等廣告宣傳信息;
三、嚴(yán)禁對個(gè)人、實(shí)體、民族、國家等進(jìn)行漫罵、污蔑、誹謗。

新資訊
今日暫無資訊更新

熱門資訊
·[推薦]深圳已成為優(yōu)秀大學(xué)生的聚
·女員工須孕檢,勞動(dòng)法怎能“黑屏”
·如何保證勞動(dòng)者“正規(guī)就業(yè)”?
·不簽“競業(yè)禁止”合同就不能走?
·亮招“五式”,危機(jī)企業(yè)“化險(xiǎn)為夷
·從自己的房子里走出來
·正確定位走出職業(yè)動(dòng)蕩期
·顧雛軍:科龍背后的故事
·人人都愛華誼兄弟
·杜邦:員工安全是張名片
·百度招聘立下兩條“軍規(guī)”
·“華陽”和員工一起成長
·藍(lán)血內(nèi)戰(zhàn):IBM軟件集團(tuán)解決三大
·[推薦]勞動(dòng)合同立法“提速”呼聲
·[推薦]大學(xué)生上門面試“霸王面”
·[推薦]培養(yǎng)明星下屬
·老總,你的管理藝術(shù)到什么境界?
·全方位維權(quán)要健全八項(xiàng)機(jī)制
·中國的工傷保險(xiǎn)
·用人單位未經(jīng)協(xié)商不得擅自變換工種

關(guān)于我們 | 服務(wù)條款 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 廣告服務(wù) | 友情連接 | 合作代理 | 聯(lián)系我們
滬ICP備05001702號   Copyright 2003-2009 morning-sea.com.cn Inc All Rights Reserved.
電話:021-51875830 Email:officeoffice@126.com webmaster@morning-sea.com.cn 在線客服QQ:849322415
av中文字幕在线不卡_国产日韩一级二级三级_精品在线一区二区_精品精品欲导航_麻豆精品一区二区综合av_欧美三级韩国三级日本一级_欧美日韩视频不卡_国产女人aaa级久久久级_亚洲1区2区3区4区_日韩丝袜美女视频_日本一区二区成人在线_欧美一区二区三区婷婷月色_欧美日韩精品专区_亚洲综合免费观看高清在线观看 _亚洲一区二区三区视频在线播放 _国产清纯白嫩初高生在线观看91
成人免费视频网站| 国产精品一区二区果冻传媒| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载| 日韩一区二区三区在线视频| 91精品国产91久久综合桃花| 91精品国产综合久久蜜臀| 欧美一级久久久| 国产日韩欧美麻豆| 亚洲免费伊人电影| 天天影视网天天综合色在线播放| 麻豆久久一区二区| 成人一区二区三区| 国内精品视频免费| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 在线欧美日韩国产| 日韩一级大片在线观看| 国产精品久久久久久户外露出| 一区二区三区四区乱视频| 免费观看久久久4p| 99九九99九九九视频精品| 久久99国产精品99久久| 在线视频观看一区| www久久精品| 一区二区三区美女视频| 国内精品不卡在线| www久久99| 日本道色综合久久| 国产色产综合产在线视频| 亚洲国产精品精华液网站| 国产精品中文有码| 久精品国产欧美| 欧美电影一区二区| 自拍偷拍欧美激情| 久久国产婷婷国产香蕉| 2014亚洲精品| 欧美在线不卡视频| 亚洲国产成人自拍| 免费观看久久久4p| 国产精品乱码| 欧美猛男超大videosgay| 中文字幕日韩精品一区| 国产一区在线看| 精品乱码一区| 日韩欧美一二区| 亚洲在线观看免费| av成人免费在线观看| 色狠狠av一区二区三区| 久久精品在线观看| 捆绑调教美女网站视频一区| 国产视频一区二区三区四区| 欧美日韩视频不卡| 亚洲激情六月丁香| 成人精品一区二区三区四区| 亚洲高清在线播放| 国产欧美日韩精品一区| 精品写真视频在线观看| 日韩av影视| 国产欧美日韩精品a在线观看| 麻豆精品国产传媒mv男同| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 69精品人人人人| 亚洲不卡av一区二区三区| 51蜜桃传媒精品一区二区| 欧美精品xxxxbbbb| 亚洲超碰精品一区二区| 国产日韩一区欧美| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 日本成人中文字幕| 欧美一区少妇| 国产精品麻豆视频| av中文一区二区三区| 欧美久久久久免费| 日本美女一区二区三区| 先锋在线资源一区二区三区| 国产精品美女www爽爽爽| 成人黄色大片在线观看| 精品视频资源站| 丝袜亚洲另类欧美| 秋霞毛片久久久久久久久| 国产精品污污网站在线观看| 成人性视频免费网站| 9191成人精品久久| 美女诱惑一区二区| 色综合天天综合| 亚洲高清不卡在线观看| 日本一区二区在线视频| 亚洲日本在线天堂| 久久精品日韩精品| 亚洲图片另类小说| 美女被啪啪一区二区| 一区免费观看视频| 国内精品国语自产拍在线观看| 中文字幕精品一区| 国产视频99| 中文字幕亚洲一区二区av在线 | 欧美性视频一区二区三区| 亚洲福利国产精品| 在线观看日韩片| 日韩精彩视频在线观看| 在线码字幕一区| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 在线看视频不卡| 美女视频黄a大片欧美| 欧美天天综合网| 国产一区在线看| 日韩一区和二区| 99re热视频精品| 中文字幕免费一区| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 国产精品色一区二区三区| 精品久久久久久中文字幕动漫| 亚洲色图丝袜美腿| 午夜老司机精品| 免费人成网站在线观看欧美高清| 欧美四级电影网| 成人av免费在线播放| 国产日韩影视精品| 久久精精品视频| 午夜av一区二区| 91精品国产综合久久蜜臀| av电影在线不卡| 亚洲欧洲综合另类| 色婷婷精品大在线视频| 国产精品1区2区3区在线观看| 久久婷婷色综合| 欧美不卡福利| 免费国产亚洲视频| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看| 成人av动漫网站| 亚洲欧美精品午睡沙发| 色天使色偷偷av一区二区| 国产91精品露脸国语对白| 中日韩av电影| 一本大道久久a久久综合| 国产mv日韩mv欧美| 亚洲欧美自拍偷拍| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频 | 国产在线精品免费| 久久麻豆一区二区| 日本不卡免费新一二三区| 激情综合亚洲精品| 久久这里只精品最新地址| 欧美午夜精品久久久久免费视| 日日骚欧美日韩| 精品三级在线观看| 日韩精品一区二区三区四区五区| 国产美女在线观看一区| 中文字幕在线不卡一区| 欧美影院一区二区三区| av一区二区在线看| 美女www一区二区| 国产三级精品在线| 在线视频一区二区三区| 国产精品一区二区免费| 黄一区二区三区| 亚洲色图欧美激情| 欧美一区二区成人| 日本一区免费| 99国产一区二区三精品乱码| 日韩在线一区二区三区| 国产欧美日韩亚州综合 | 欧美一区永久视频免费观看| 国产欧美一区二区视频| 韩国女主播一区二区三区| 中文字幕一区av| 欧美一区二区黄| 中文字幕欧美日韩一区二区| 不卡视频一区二区三区| 国产在线精品国自产拍免费| 尤物在线观看一区| 欧美成人a在线| 色综合欧美在线视频区| 国产伦精品一区二区三区四区免费 | 乱一区二区三区在线播放| 经典三级一区二区| 亚洲综合丁香婷婷六月香| 久久久精品人体av艺术| 在线不卡一区二区| 一区二区91美女张开腿让人桶| 国产成人免费观看| 国产福利91精品一区二区三区| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 久久新电视剧免费观看| 欧美麻豆精品久久久久久| 日韩av在线电影观看| 国产精品视频免费一区二区三区| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 日韩vs国产vs欧美| 亚洲综合自拍偷拍| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 精品国一区二区三区| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 综合视频免费看| 日韩av高清在线播放| 国产免费一区二区三区| av一区二区在线看| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 国产成人久久精品77777最新版本 国产成人鲁色资源国产91色综 | 视频在线99| 欧美lavv|