,,

av中文字幕在线不卡_国产日韩一级二级三级_精品在线一区二区_精品精品欲导航_麻豆精品一区二区综合av_欧美三级韩国三级日本一级_欧美日韩视频不卡_国产女人aaa级久久久级_亚洲1区2区3区4区_日韩丝袜美女视频_日本一区二区成人在线_欧美一区二区三区婷婷月色_欧美日韩精品专区_亚洲综合免费观看高清在线观看 _亚洲一区二区三区视频在线播放 _国产清纯白嫩初高生在线观看91

咨詢_騰龍娛樂公司客服(17206963375)聯系我們logo位置
首 頁 企業招聘 人才求職 培訓招生 高校招生 獵頭服務 高級人才 職場資訊 會員幫助 在線支付

應屆畢業生求職簡歷模版      新版個人求職簡歷     標準個人求職簡歷模板      個人求職簡歷封面模板      電腦人10佳軟件:英語學習助手      計算機類個人求職簡歷模板      兩年工作一無所獲 跳槽方向如何選擇      高端人才消費進入白熱化      北京七行業節后將大量招人      IT人如何對待35歲門坎      

您當前位置: 電子人才網首頁 >> HR資訊 >> 職場快線 >> 查看資訊信息 HR資訊訂閱

“經營企業的最高境界是‘玩企’”

(作者:  來源:眾泰網ztsystem.cn  采編:  更新時間:2006-6-26 17:20:57 共有2342人次瀏覽)
“賺小錢難,賺大錢容易”、“經營企業的最高境界是‘玩企’”。在山東經濟學院今天舉行的MBA公開課上,中國社科院工業經濟研究所研究員、博導、中國工業經濟雜志社社長李海艦出言即讓人感覺耳目一新。

  “很多時候是越辛苦賺的錢越少,越清閑賺的錢越多,”李海艦說,中國大多數人是靠辛苦賺錢,而歐美等發達地方的人是靠思想賺錢,看似很清閑,但“大頭”都被他們賺去了。體現到企業經營者上,李海艦認為,做企業的最高境界是“玩企”,即玩著就把企業做好,而且使人更能體驗到樂趣,也更能激起興趣。要想達到“玩企”的境界,必須有新的理念,然后把理念物化成體系,一旦體系形成,就像形成了高速公路,路上不再時時需要警察,司機都按規定行駛,車輛可以更快、更安全地到達目的地,經營者也就達到無為而治了。

  因此,李海艦認為:“如今我們應該重新定義企業,因為現在我國已處于知識經濟、信息經濟、體驗經濟和全球經濟等全新背景下,過去的成功經驗很可能已成為發展的障礙。因此企業的戰略管理必須要有新的思維。”

  李海艦說,老的思維是:用手賺錢,認為把事情做好就有收益;有形資產至上,主要靠的是物質資本;在不變或漸變中致勝;個人能力很重要;讓企業為自己工作,追求內部效率。而新的思維是:用腦賺錢,把事情做對才能有更大的收益;無形資產至上,主要靠的是人力資本;在變化甚至巨變中求勝;比個人能力更重要的是工作平臺;讓社會為自己工作,追求外部效率。

  現在國內很多企業仍是老思維,而歐美等發達國家企業已逐漸過渡到了新思維,“因此,我們必須重新思考。”李海艦說,這是他把講課的題目定為《新戰略管理》的原因。
相關資訊 更多資訊  
·應屆畢業生求職簡歷模版 (3-29)
·新版個人求職簡歷 (3-29)
·標準個人求職簡歷模板 (3-29)
·個人求職簡歷封面模板 (3-29)
·電腦人10佳軟件:英語學習 (3-29)
·計算機類個人求職簡歷模板 (3-29)
·兩年工作一無所獲 跳槽方向 (3-29)
·高端人才消費進入白熱化 (3-29)

發表評論
(帶*號為必填項)
登錄名:* Email:
標 題:*
內 容:*
發表評論須知:
一、所發文章必須遵守《互聯網電子公告服務管理規定》;
二、嚴禁發布供求代理信息、公司介紹、產品信息等廣告宣傳信息;
三、嚴禁對個人、實體、民族、國家等進行漫罵、污蔑、誹謗。

新資訊
今日暫無資訊更新

熱門資訊
·提成款是勞動者的工資嗎?
·[推薦]如何解脫職業徘徊期
·擁有大雁文化的高信任組織
·績效設計的心得
·女員工須孕檢,勞動法怎能“黑屏”
·全方位維權要健全八項機制
·不簽“競業禁止”合同就不能走?
·中信集團董事長王軍完美謝幕
·鄭裕彤:成功,千萬別急功近利
·23℃儒商徐志明
·謝企華:充盈的鐵腕
·李嘉誠卸甲的理由
·辦公室女秘書八注意事項
·亮招“五式”,危機企業“化險為夷
·律師熱線單位扣工資咋規定?
·勞動合同政策相關問題解答
·上海得了職業病,可申請工傷認定
·單位拖欠工資,員工可以舉報或申請
·中斷繳納社會保險費能否申領生育保
·聰明女人百條秘籍

關于我們 | 服務條款 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 廣告服務 | 友情連接 | 合作代理 | 聯系我們
滬ICP備05001702號   Copyright 2003-2009 morning-sea.com.cn Inc All Rights Reserved.
電話:021-51875830 Email:officeoffice@126.com webmaster@morning-sea.com.cn 在線客服QQ:849322415
av中文字幕在线不卡_国产日韩一级二级三级_精品在线一区二区_精品精品欲导航_麻豆精品一区二区综合av_欧美三级韩国三级日本一级_欧美日韩视频不卡_国产女人aaa级久久久级_亚洲1区2区3区4区_日韩丝袜美女视频_日本一区二区成人在线_欧美一区二区三区婷婷月色_欧美日韩精品专区_亚洲综合免费观看高清在线观看 _亚洲一区二区三区视频在线播放 _国产清纯白嫩初高生在线观看91
国产在线精品一区二区三区| 国产午夜亚洲精品不卡| 99精品国产99久久久久久白柏| 免费成人av资源网| 日韩高清不卡一区| 日产国产高清一区二区三区| 日韩成人免费在线| 精品综合免费视频观看| 黄色资源网久久资源365| 国产在线视频精品一区| 国内精品视频666| 国产精华液一区二区三区| 国产成人精品免费| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 国产精品久久久久久久久婷婷 | 青椒成人免费视频| 久久国产精品区| 成人av网址在线观看| 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪| 九色视频成人porny| 亚洲精品高清视频| 欧美美女视频在线观看| 26uuu国产在线精品一区二区| 国产精品久久三区| 亚洲18影院在线观看| 激情综合五月天| 99久久国产综合精品女不卡| 国产在线一区二区三区播放| 亚洲精品第一区二区三区| 欧美一区二区三区免费大片| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 亚洲成人一二三| 国产成人免费视频网站| 久久爱av电影| 7777精品伊人久久久大香线蕉的| 国产欧美精品区一区二区三区| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 久草在线在线精品观看| 91蜜桃网站免费观看| 亚洲欧洲一二三| 久久综合久色欧美综合狠狠| 亚洲大片精品永久免费| 不卡影院免费观看| 日本一区免费看| 欧美va日韩va| 亚瑟在线精品视频| 99精品久久只有精品| 任我爽在线视频精品一| 日韩限制级电影在线观看| 亚洲综合一二三区| 99九九99九九九视频精品| 视频在线精品一区| 精品日韩在线一区| 日日夜夜一区二区| 国产伦理久久久| 337p亚洲精品色噜噜噜| 一个色妞综合视频在线观看| 国产精品一线二线三线| 亚洲mv在线看| 中文字幕欧美区| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 欧美精品一区二区视频| 精品国产一区二区三区四区四| 亚洲国产另类久久久精品极度| 99久久久国产精品| 欧洲一区在线电影| 亚洲大尺度视频在线观看| 在线观看日韩电影| 国产精品嫩草99a| 国产一区二区三区四| 欧洲成人一区二区| 国产视频一区二区在线观看| 国产一区二区三区香蕉| 日韩av一区二区三区在线观看 | 欧美图区在线视频| 亚洲免费在线观看视频| 99re在线精品| 欧美精品1区2区3区| 人人爽香蕉精品| 久久久久一区二区三区| 久久免费电影网| 国产制服丝袜一区| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 亚洲欧洲成人精品av97| 91美女片黄在线| 日韩一区二区视频在线观看| 久久精品国产99久久6| 日韩免费毛片| 亚洲欧美激情在线| 成人免费91在线看| 日韩精品中文字幕一区| 国产精品综合视频| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 五月激情综合网| 日韩在线电影一区| 亚洲网友自拍偷拍| 欧美三级网色| 亚洲伦在线观看| 乱色588欧美| 中文字幕成人在线观看| av色综合网| 国产精品人人做人人爽人人添| 99精品视频免费在线观看| 日韩精品一区在线| gogo大胆日本视频一区| 欧美xxxx在线观看| 99久久777色| 欧美激情一区二区三区| 国产高清自拍一区| 日韩伦理电影网| 欧美精品与人动性物交免费看| 亚洲另类春色国产| 日韩三级电影| 日韩 欧美一区二区三区| 欧美亚洲自拍偷拍| 国产成人综合自拍| 日韩欧美黄色影院| 1卡2卡3卡精品视频| 国产精品美女一区二区| 六月婷婷久久| 香蕉影视欧美成人| 欧美图片一区二区三区| 成人教育av在线| 国产农村妇女精品| 鲁丝一区二区三区免费| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 在线观看一区二区三区三州| 美女网站色91| 精品国产不卡一区二区三区| caoporen国产精品| 亚洲另类中文字| 一区二区不卡在线| 国产激情一区二区三区| 国产欧美日韩精品一区| 久久一区二区三区av| 日韩电影一区二区三区四区| 制服丝袜在线91| 成人蜜桃视频| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 欧美日韩国产免费一区二区| 91网站视频在线观看| 亚洲精品久久久蜜桃| 欧美在线你懂的| 99精品热视频| 亚洲综合在线电影| 欧美日韩国产精品自在自线| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 日韩一区有码在线| 一本色道久久综合亚洲91| 国产盗摄视频一区二区三区| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 日韩福利在线| 国产成人亚洲精品狼色在线| 中文字幕一区二区三| 中文字幕一区二区三区在线乱码 | 国产精品不卡在线观看| 中文字幕在线中文字幕日亚韩一区| 国产成人高清视频| 亚洲精品视频一区| 欧美一级片在线观看| 欧美精品七区| 处破女av一区二区| 亚洲成人福利片| 久久免费看少妇高潮| 色综合 综合色| 国产精品高清一区二区三区| 久久国产视频网| 国产精品第五页| 91精品国产综合久久福利| 精品在线视频一区二区三区| 国产精品自拍av| 夜夜精品视频一区二区| 亚洲精品一区二区三区99| 91官网在线免费观看| 岛国视频一区免费观看| 久久精品国产免费看久久精品| 国产精品午夜久久| 欧美精品123区| 一区二区免费在线视频| 国产精品一级久久久| 国产一区91精品张津瑜| 亚洲国产aⅴ天堂久久| 国产精品1区2区| 日日夜夜精品视频免费| 国产精品热久久久久夜色精品三区 | 日韩一区二区三区在线| 日韩精品大片| 91女人视频在线观看| 欧美亚洲一区二区在线观看| 欧美日韩大片一区二区三区| 波多野结衣精品在线| 日本不卡一区二区三区高清视频| 国产精品不卡一区| 久久综合久久99| 欧美一区二区久久| 欧美日韩国产另类不卡| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合| 91色九色蝌蚪| 成人丝袜18视频在线观看|