,,

av中文字幕在线不卡_国产日韩一级二级三级_精品在线一区二区_精品精品欲导航_麻豆精品一区二区综合av_欧美三级韩国三级日本一级_欧美日韩视频不卡_国产女人aaa级久久久级_亚洲1区2区3区4区_日韩丝袜美女视频_日本一区二区成人在线_欧美一区二区三区婷婷月色_欧美日韩精品专区_亚洲综合免费观看高清在线观看 _亚洲一区二区三区视频在线播放 _国产清纯白嫩初高生在线观看91

咨詢_騰龍娛樂公司客服(17206963375)聯系我們logo位置
首 頁 企業招聘 人才求職 培訓招生 高校招生 獵頭服務 高級人才 職場資訊 會員幫助 在線支付

面試中HR識別謊言技巧大揭密     知名外企的各種招聘術     快速反應規避員工入職風險     如何跨入你心儀的企業     英語面試:時態、文化、才能三合一     注意:面試前先塑造職業形象!     名校畢業≠高薪 大學畢業生起薪貶值     暑假實習大學生呈“低齡化”     求職者最急需得到什么幫助?     求職:不被缺點影響的面試     

您當前位置: 電子人才網首頁 >> HR資訊 >> 求職面試 >> 查看資訊信息 HR資訊訂閱

為即將畢業的海歸尋找歸途

(作者:  來源:眾泰網ztsystem.cn  采編:  更新時間:2006-9-3 2:03:12 共有2367人次瀏覽)

  隨著出國留學熱的逐年升溫,海歸這個詞兒,不再是學成回國就業的保證啦!因就業壓力而產生的焦躁心態不僅增加了海歸的就業顧慮,更減少了其尋找合適工作的就業信心。在這里,我們要建議給每位即將畢業的海歸的是:充分計劃與良好心態,是成功歸來的開端。 
 

                            ——編者

  前不久,《海外學子》編輯組收到一封來自海外留學生的來信。信中道,他是一名留英碩士,考慮再三后他決定回國發展,卻又憂心忡忡:是否能在國內找到合適的工作?是否所學知識能滿足國內需求?是否國內對于海歸的政策傾向有新的變化……

  此外,諸多已經回國的留學畢業生也在接受我們采訪中吐露過同樣的心聲。在今年的廣州人才招聘會上,畢業于新西蘭經濟貿易專業的王博士表示,面對上百個崗位,他猶豫不決,不清楚自己到底適合什么崗位,差點的崗位自己看不上,好點的競爭又很激烈。當記者詢問“適合”的定義是什么?王先生又含糊其辭。

  與國內許多高校的畢業生一樣,海歸們對于未來就業前景也容易茫然。所以,認清就業方向對于即將畢業的學子們至關重要。明確方向,才會了解自己需要收集哪方面的就業信息,做何種就業準備。面對今天泛濫的信息,如果你只是盲目地貪求信息量多而沒有方向,那就很容易產生上述的迷惑。

  所以,親愛的學子們,多多問一下自己:待遇?環境?價值的自我實現?我要的到底是什么?

  已經清楚了自己的就業方向后,你當然還需要國內的相關就業信息。在此,我們將海歸的就業前景分為就業、創業、公務員三大類,提供一些可以持續獲得信息的渠道。

  “回家的路”下期欄目:

  《海歸列車,駛進北京》

  首都北京是許許多多海歸人員的首選。那么這里又有什么樣的政策?就業、創業或報考當地公務員又有什么樣的問題呢?我們要留在首都北京,要在這里生根發芽,將要面對的是什么樣的機遇和挑戰呢?敬請關注下期。

  選擇企業

  競爭較為激烈 信息很多

  目前,國內企業大致可以分為:國有企業、集體企業、中外合資企業、外商獨資企業、合伙企業、個人獨資企業和民營企業等,這些都可以成為海外學子選擇的就業目標。而就業的領域,則根據自己的專業或興趣所在而考慮,F在可以搜尋到招聘信息的媒體很多,在這里,我們提供一個網站供學子們參考:“中國留學人才信息網:http//www.chinatalents.gov.cn。另外,可以通過每個城市當地的報紙雜志、電視新聞,或者人才市場進行咨詢。許多中介組織也是可以很好地提供可靠的國內就業信息的。

  選擇創業

  挑選有更多政策優惠的地區

  如果是選擇創業的學生們,則要做好更多的準備,其中包括思想、技術、資金和政策等方面,及時了解國內相關政策的變動。

  目前,留學生回國創業可以享受許多優惠政策,譬如:在企業注冊方面包括提供注冊憑證方面的便利,注冊資金的優惠及分期交付等。每個城市都有其不同的辦理手續與優惠政策,而且出現了一種趨勢:爭相提供比別的地區更優惠的條件以吸引學成而有創業愿望的留學人才?梢哉f,創業型的海歸得到的優待是最多的!海外學子在國內創業所遇到的問題,還可以通過各地區的留學人員創業園,得到創業咨詢、代辦服務、生活服務、物業服務、信息平臺服務以及國際化服務等多項服務內容。

  報考公務員

  不要錯過每年的考試時間

  歸國的學子,選擇報考公務員,也開始成為一條不錯的出路。不過要注意的是,海外留學人員需要具備省級以上公務員主管部門規定的擬任職位所要求的資格條件。一般包括:年齡、學歷、專業、政策以及某些特殊職位的要求。另外報考公務員還要有我國駐外使、領館開具的有關證明材料。

  國家公務員報考時間一般是每年的10月中旬,11月下旬進行考試。內容包括筆試(公共科目和專業科目)和面試。綜合管理類公共科目為《行政職業能力測驗一》和《申論》;行政執法為《行政職業能力測驗二》和《申論》。這里給大家提供一個咨詢網址,關于報考政策、技術和考務方面詳細問題可以登錄查詢:http//www.mop.gov.cn

                                                                                     

                                                                                              出處:人民日報海外版

相關資訊 更多資訊  
·面試中HR識別謊言技巧大揭 (9-8)
·知名外企的各種招聘術 (9-7)
·快速反應規避員工入職風險 (9-7)
·如何跨入你心儀的企業 (9-3)
·英語面試:時態、文化、才能 (9-3)
·注意:面試前先塑造職業形象 (9-3)
·名校畢業≠高薪 大學畢業生 (9-3)
·暑假實習大學生呈“低齡化” (9-3)

發表評論
(帶*號為必填項)
登錄名:* Email:
標 題:*
內 容:*
發表評論須知:
一、所發文章必須遵守《互聯網電子公告服務管理規定》;
二、嚴禁發布供求代理信息、公司介紹、產品信息等廣告宣傳信息;
三、嚴禁對個人、實體、民族、國家等進行漫罵、污蔑、誹謗。

新資訊
今日暫無資訊更新

熱門資訊
·[推薦]如何解脫職業徘徊期
·擁有大雁文化的高信任組織
·績效設計的心得
·女員工須孕檢,勞動法怎能“黑屏”
·全方位維權要健全八項機制
·不簽“競業禁止”合同就不能走?
·中信集團董事長王軍完美謝幕
·鄭裕彤:成功,千萬別急功近利
·23℃儒商徐志明
·謝企華:充盈的鐵腕
·李嘉誠卸甲的理由
·辦公室女秘書八注意事項
·亮招“五式”,危機企業“化險為夷
·律師熱線單位扣工資咋規定?
·提成款是勞動者的工資嗎?
·勞動合同政策相關問題解答
·上海得了職業病,可申請工傷認定
·單位拖欠工資,員工可以舉報或申請
·中斷繳納社會保險費能否申領生育保
·聰明女人百條秘籍

關于我們。服務條款。法律聲明。隱私聲明。廣告服務。友情連接。合作代理。聯系我們
滬ICP備05001702號   Copyright 2003-2009 morning-sea.com.cn Inc All Rights Reserved.
電話:021-51875830 Email:officeoffice@126.com webmaster@morning-sea.com.cn 在線客服QQ:849322415
av中文字幕在线不卡_国产日韩一级二级三级_精品在线一区二区_精品精品欲导航_麻豆精品一区二区综合av_欧美三级韩国三级日本一级_欧美日韩视频不卡_国产女人aaa级久久久级_亚洲1区2区3区4区_日韩丝袜美女视频_日本一区二区成人在线_欧美一区二区三区婷婷月色_欧美日韩精品专区_亚洲综合免费观看高清在线观看 _亚洲一区二区三区视频在线播放 _国产清纯白嫩初高生在线观看91
蜜臀久久99精品久久久久久9| 欧美日韩美女一区二区| 风间由美一区二区三区在线观看| 免费成人美女在线观看| 蜜桃久久久久久| 日韩成人一区二区| 免费日韩伦理电影| 黄色日韩网站视频| 成人激情小说网站| 99c视频在线| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 97se在线视频| 免费一区二区三区| 一区二区欧美日韩| 欧美日韩电影在线播放| 欧美成人aa大片| 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 麻豆一区二区在线| 久久91精品国产91久久小草| 国产伦精品一区二区三区视频青涩 | 国产精品二区三区| 欧美二级三级| 中文字幕一区综合| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 日韩免费成人网| 中文欧美字幕免费| 偷拍日韩校园综合在线| 国产福利一区二区三区| 99在线视频播放| 亚洲春色综合另类校园电影| 欧美日韩亚洲综合在线 欧美亚洲特黄一级| 欧美一区二区三区电影| 国产精品乱码久久久久久| 亚洲午夜电影网| 国产一区二区精品久久91| www国产亚洲精品| 一道本成人在线| 精品欧美一区二区久久 | 国产视频一区在线播放| 国产精品三级在线观看| 亚洲一区二区在线观看视频| 精品一区二区三区免费视频| 91麻豆福利精品推荐| 欧美裸体网站| 欧美日韩在线播放一区| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 一区二区国产视频| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 精品综合久久久| 欧美人与性动xxxx| 亚洲美女少妇撒尿| 国产成人精品一区二区三区四区| 久久资源av| 日韩欧美国产麻豆| 天天av天天翘天天综合网 | 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 成人爽a毛片一区二区免费| 国产日韩三区| 欧美喷水一区二区| 亚洲视频在线观看一区| 国产精品一区二区免费不卡 | 972aa.com艺术欧美| 亚洲五月六月| 国产亚洲短视频| 久久99精品国产.久久久久| 国产精品久久久久久久免费大片| 欧美视频日韩视频在线观看| 一区二区中文字幕在线| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 亚洲ai欧洲av| 久久久国产午夜精品| 国产在线一区观看| 涩涩日韩在线| 18欧美乱大交hd1984| 97国产一区二区| 欧美一区二区网站| 麻豆精品新av中文字幕| 日韩精品无码一区二区三区| 久久久久久影视| 国产成人在线影院| 91国模大尺度私拍在线视频| 一区二区三区在线高清| 91啪亚洲精品| 日韩欧美国产不卡| 国产制服丝袜一区| 自拍偷拍一区二区三区| 亚洲最大成人网4388xx| 久久久久久久久久久久久9999| 久久理论电影网| 国产成a人亚洲| 欧美一级xxx| 精品亚洲免费视频| 欧美无人高清视频在线观看| 视频在线观看91| 亚洲精品视频一二三| 一级中文字幕一区二区| 日本一区精品| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在| 国产精品日韩一区二区三区 | 欧美午夜精品久久久久久蜜| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 国产成人99久久亚洲综合精品| 欧美日韩精品一区二区三区| 男人的j进女人的j一区| 中文字幕在线亚洲三区| 免费高清成人在线| 91久久精品一区二区二区| 午夜一区二区三区在线观看| 亚洲一区三区在线观看| 亚洲福利国产精品| 亚洲欧洲日本国产| 日韩精彩视频在线观看| 在线观看视频一区二区| 免费成人美女在线观看| 欧美日韩成人综合| 国产不卡在线一区| 精品国产不卡一区二区三区| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 国产欧美日本一区视频| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 亚洲天堂久久久久久久| 日本午夜精品一区二区| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 91极品视觉盛宴| 狠狠色丁香婷婷综合| 欧美成人猛片aaaaaaa| 91亚洲资源网| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒| 美女在线观看视频一区二区| 欧美二区三区的天堂| 91蜜桃在线免费视频| 亚洲男人的天堂在线观看| 日本视频一区二区在线观看| 免费人成在线不卡| 精品理论电影在线观看| 痴汉一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区在线| 欧美在线你懂的| 91在线高清观看| 亚洲va韩国va欧美va| 91麻豆精品国产91久久久| 国产成人精品一区二区三区福利| 亚洲午夜成aⅴ人片| 欧美一区二区二区| 六月婷婷久久| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 国产女人aaa级久久久级 | 日韩免费性生活视频播放| 成人综合电影| 免费欧美在线视频| 久久一日本道色综合| 日本精品二区| 大胆欧美人体老妇| 亚洲一区二区五区| 日韩片之四级片| 日本电影一区二区三区| 精品一区二区三区香蕉蜜桃| 国产精品久久久久久久久久免费看 | 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 欧美二区三区91| 久久精品国产美女| 久久99精品久久久久久久久久久久 | 玉米视频成人免费看| 欧美区一区二区三区| 久久精品人成| 国产精品一区二区不卡| 亚洲图片激情小说| 6080yy午夜一二三区久久| 久久涩涩网站| 成人免费观看av| 视频一区欧美精品| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 在线免费精品视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 成人黄色小视频| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 久久影视一区二区| 欧美日本一区二区| 亚洲一区综合| 精品视频第一区| 成人午夜视频在线观看| 日韩 欧美一区二区三区| 中文字幕在线观看一区| 日韩美女视频一区二区在线观看| 一区二区三区电影| 久久久com| yellow视频在线观看一区二区| 国产真实乱偷精品视频免| 午夜av电影一区| 亚洲精品乱码久久久久| 久久久久久99久久久精品网站| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 亚洲视频在线二区| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| dy888夜精品国产专区| 成人精品一区二区三区四区| 久久综合综合久久综合| 亚洲国产美女搞黄色| 亚洲免费看黄网站|