,,

av中文字幕在线不卡_国产日韩一级二级三级_精品在线一区二区_精品精品欲导航_麻豆精品一区二区综合av_欧美三级韩国三级日本一级_欧美日韩视频不卡_国产女人aaa级久久久级_亚洲1区2区3区4区_日韩丝袜美女视频_日本一区二区成人在线_欧美一区二区三区婷婷月色_欧美日韩精品专区_亚洲综合免费观看高清在线观看 _亚洲一区二区三区视频在线播放 _国产清纯白嫩初高生在线观看91

咨詢_騰龍娛樂公司客服(17206963375)聯系我們logo位置
首 頁 企業招聘 人才求職 培訓招生 高校招生 獵頭服務 高級人才 職場資訊 會員幫助 在線支付

[推薦]教育實習成績考核條例     [推薦]甘肅中醫學院學生學習成績考核辦法     [推薦]安徽師范大學學生學業成績考核實施辦法     [推薦]承德旅游職業學院關于學生成績考核的規定     [推薦]成績考核與成績記載辦法     

您當前位置: 電子人才網首頁 >> HR資訊 >> 績效考核 >> 查看資訊信息 HR資訊訂閱

[推薦]成績考核與成績記載辦法

(作者:  來源:眾泰網ztsystem.cn  采編:  更新時間:2006-7-9 10:33:37 共有2800人次瀏覽)
    第一條 除有明確說明的以外,以下各條規定適用于學年制教學管理制度各專業,對于對實行學分制教學管理制度的專業,按《張家界航空工業職業技術學院學分制管理規定(暫行)》執行。

    第二條 學生必須參加學院教育教學計劃規定的課程和各種教育教學環節(以下簡稱課程)的考核,考核成績記入成績冊,并歸入本人檔案。

    第三條 考核分為考試和考查兩種。考試課和理論性考查課成績采用百分制,60分為及格線;實踐性考查課程成績采用等級制,分優秀、良好、中等、及格、不及格五個等級。等級制與百分制的對應關系為:90分及以上為優秀,89—80分為良好;79—70分為中等;69—60分為及格;60分以下為不及格。(本條適用于實行學分制教學管理制度各專業)

    第四條 考試方式可采用筆試(閉卷、開卷)、口試、操作等多種命題方法,以閉卷筆試為主。

    第五條 學生思想品德的考核、鑒定,以《高等學校學生行為準則》為主要依據,采取個小結,師生民主評議等形式進行。(本條適用于實行學分制教學管理制度各專業)

    學生體育與健康教育課程考核按《張家界航空工業職業技術學院體育與健康教育課程考核辦法》執行。(本條適用于實行學分制教學管理制度各專業)

    第六條 學生自學某門課程,經本人申請,并按要求進行了考核,成績達80分(良好)以上,經教務處批準,可以免修,考核成績作為該門課的成績記載。

    第七條 考試課程的成績評定方法為:期末考試成績占70%,期中考試和平時成績占30%;考查課的成績評定以平時實習、實訓、實驗、作業、課堂提問和單元測驗的情況為依據評定等級;理論性考查課應根據課程內容每學期進行2—3次測驗,不提倡在(期末)課程結束時進行一次全面性的測驗。(本條適用于實行學分制教學管理制度各專業)

    第八條 一學期無故缺課課時累計達該課程額定數的10%,或者缺交作業和實驗報告次數,一學期累計達該課程額定數的25%者,不允許參加該課程的考核,該課程的成績,百分制的只計平時成績部分,等級制的,按不及格處理。畢業實習前可補考一次。

    第九條 學院實行學期、學年補考制,并在畢業實習前及畢業前分別進行一次補考。

    第十條 學生每學期考核不及格課程,均由教務處統一安排補考。補考成績記入成績冊并歸入本人檔案。凡考核成績不及格或經批準緩考的學生,均應在學院規定的日期內補考。最后一學期不及格的課程(達到留、降級、退學規定者除外)畢業后兩個月內進行一次補考,仍不及格者,作結業處理。歷次補考不及格課程在畢業前補考仍不及格者,作結業處理。

    第十一條 學生因故不能參加考核,應該在考前三天提出書面申請(申請時須持有關證明),經所在系系主任審查同意,教務處批準,可準予緩考;否則記為缺考,應當參加下一次補考。

    第十二條 學生可以申請輔修其他專業,按《張家界航空工業職業技術學院輔修專業管理辦法》執行。

    第十三條 學生嚴重違反考核紀律的,該課程考核成績記為無效,并根據其違紀情節,給予批評教育和相應的紀律處分。學生考核作弊的, 該課程考核成績記為無效,并根據其作弊情節給予最低為記過和跟班試讀,最高這為開除學籍的處分。給予警告、嚴重警告、記過及留校察看處分的,經教育表現好的,經本人申請,所在系系主任審查同意,教務處批準,在畢業前給予補考或者重修機會。(本條適用于實行學分制教學管理制度各專業)

    第十四條 學生不能按時參加教學計劃規定的活動,應當事先請假并獲得批準,未經批準而缺席者,均以曠課論,根據學院《學生違法、違規、違紀處分條例》給予相應的紀律處分。

    第十五條 本規定自公布之日起執行。

    第十六條 本規定解釋權屬教務處。
相關資訊 更多資訊  
·[推薦]教育實習成績考核條 (7-9)
·[推薦]甘肅中醫學院學生學 (7-9)
·[推薦]安徽師范大學學生學 (7-9)
·[推薦]承德旅游職業學院關 (7-9)
·[推薦]成績考核與成績記載 (7-9)

發表評論
(帶*號為必填項)
登錄名:* Email:
標 題:*
內 容:*
發表評論須知:
一、所發文章必須遵守《互聯網電子公告服務管理規定》;
二、嚴禁發布供求代理信息、公司介紹、產品信息等廣告宣傳信息;
三、嚴禁對個人、實體、民族、國家等進行漫罵、污蔑、誹謗。

新資訊
今日暫無資訊更新

熱門資訊
·勞動保障部 財政部關于適當擴大失
·[推薦]理性VS務實:企業領導者
·亮招“五式”,危機企業“化險為夷
·律師熱線單位扣工資咋規定?
·勞動合同能否成為打工者的“保護傘
·做人要有寬容的品質
·未來該做什么?我很茫然
·求職“戰袍”花費知多少
·勞保部:盡快提高養老保險統籌層次
·避免少繳逃繳社保費 江蘇醞釀按報
·人大代表建議盡快出臺勞動人事仲裁
·"漸進式"換帥 多普達渠道變法"
·盛大:我的名字不再叫“網游”
·杜邦:員工安全是張名片
·思科HR管理:節儉、透明、平等
·松下:人才流失也可以是好事
·蓋茨靠人格化管理微軟
·美國網絡廣告行銷經典案例(下)
·[推薦]深圳已成為優秀大學生的聚
·[推薦]虛假招聘 畢業生的絆腳石

關于我們 | 服務條款 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 廣告服務 | 友情連接 | 合作代理 | 聯系我們
滬ICP備05001702號   Copyright 2003-2009 morning-sea.com.cn Inc All Rights Reserved.
電話:021-51875830 Email:officeoffice@126.com webmaster@morning-sea.com.cn 在線客服QQ:849322415
av中文字幕在线不卡_国产日韩一级二级三级_精品在线一区二区_精品精品欲导航_麻豆精品一区二区综合av_欧美三级韩国三级日本一级_欧美日韩视频不卡_国产女人aaa级久久久级_亚洲1区2区3区4区_日韩丝袜美女视频_日本一区二区成人在线_欧美一区二区三区婷婷月色_欧美日韩精品专区_亚洲综合免费观看高清在线观看 _亚洲一区二区三区视频在线播放 _国产清纯白嫩初高生在线观看91
国产精品三区www17con| 欧美日韩国产综合一区二区三区 | 精品国产91亚洲一区二区三区www| 一本到高清视频免费精品| 久久亚洲一区二区三区四区| 麻豆成人免费电影| 久久久久久高清| 欧美日韩国产高清一区二区 | a级国产乱理论片在线观看99| 欧美色图第一页| 一区二区三区**美女毛片| 成人激情开心网| 欧美日韩日本视频| 亚洲综合另类小说| 国产在线一区二区三区四区| 欧美电影免费观看高清完整版在线| 日韩高清电影一区| 日韩免费中文专区| 亚洲人成精品久久久久| 高清不卡日本v二区在线| 精品福利一区二区三区| 国产精品99久久久| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 五月天国产精品| 日韩啊v在线| 一区二区三区视频在线看| 韩国一区二区三区美女美女秀 | 久久久91精品国产一区二区精品| 国产一区二区免费视频| 在线免费观看视频一区| 亚洲成人三级小说| 色一情一区二区三区四区| 亚洲黄色av一区| 免费成人看片网址| 亚洲激情综合网| 日韩电影免费观看在| 亚洲欧美激情插| 日本高清不卡三区| 亚洲线精品一区二区三区| 日韩福利在线| 香港成人在线视频| 在线观看欧美一区| 日本不卡在线视频| 欧美在线色视频| 九色|91porny| 7777女厕盗摄久久久| 国产高清在线观看免费不卡| 91精品国产日韩91久久久久久| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 欧美巨大另类极品videosbest| 国产在线一区二区| 欧美草草影院在线视频| 97se亚洲国产综合在线| 国产精品天干天干在观线| 精品国产乱码久久久久软件| 亚洲精品福利视频网站| 一本久久a久久免费精品不卡| 精品中文字幕一区二区小辣椒 | 国产一区二区伦理片| 日韩一区国产二区欧美三区| 99久久久久免费精品国产| 中文字幕av一区二区三区免费看| 国产精品青青草| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 一区二区视频在线观看| 久久精品国产精品亚洲精品| 91精品综合久久久久久| 91蝌蚪porny| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜 | 久久精品亚洲国产奇米99| 精品国产第一页| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 欧美色涩在线第一页| 波多野结衣91| 亚洲三级电影网站| 日本道色综合久久| 国产91综合一区在线观看| 国产欧美va欧美不卡在线 | 一区二区视频免费在线观看| 亚洲高清在线播放| 国产精品18久久久久久久网站| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 六十路精品视频| 久久不见久久见中文字幕免费| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 久久精品二区亚洲w码| 国产亚洲欧美色| 一区二区在线观| 91视频国产资源| 五月天国产精品| 精品不卡在线视频| 天天人人精品| www.日本不卡| 亚洲高清视频的网址| 欧美大片拔萝卜| 亚洲 国产 欧美一区| jlzzjlzz亚洲女人18| 亚洲a一区二区| 久久久欧美精品sm网站| 亚洲一区二区精品在线观看| 不卡在线观看av| 日韩中文字幕av电影| 国产日韩欧美制服另类| 91福利在线导航| 国产伦理久久久| 国产制服丝袜一区| 一区二区在线观看视频| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 日本三级中国三级99人妇网站| 粉嫩av一区二区三区粉嫩| 亚洲成人综合在线| 久久精品一区二区三区不卡| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 久久综合一区二区三区| 成人v精品蜜桃久久一区| 亚洲成人免费观看| 国产亚洲精品bt天堂精选| 91国产免费观看| 欧美日韩精品久久| 51国偷自产一区二区三区| 久久精品国产网站| 一区二区不卡在线播放| 国产日韩高清在线| 欧美一区午夜视频在线观看| 亚洲精品一区国产精品| 国产日韩在线一区二区三区| 成人理论电影网| 乱一区二区av| 亚洲一区二区三区四区不卡| 久久久精品天堂| 欧美日韩aaaaa| 先锋影音一区二区三区| 国产视频精品网| 91视频你懂的| 成人高清在线视频| 国产一区高清在线| 美女网站色91| 午夜av一区二区| 一区二区三区产品免费精品久久75| 久久久久久久电影| 日韩欧美美女一区二区三区| 日本韩国视频一区二区| 水蜜桃一区二区| 欧美日韩精品一区| 国产综合av一区二区三区| 91蝌蚪porny| av影院午夜一区| 不卡视频免费播放| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 老司机免费视频一区二区| 日韩福利电影在线| 日韩国产精品久久久| 日韩专区中文字幕一区二区| 午夜久久久久久| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 有坂深雪av一区二区精品| 亚洲男人电影天堂| 亚洲精品自拍动漫在线| 亚洲人吸女人奶水| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 中文字幕综合网| 亚洲精品视频在线看| 亚洲乱码国产乱码精品精小说 | 久久久久久国产精品mv| 成人自拍视频网站| 99热在线播放| 国产高清一区视频| 国产丝袜不卡| 欧美精品一区二区三区四区五区| 久久久久久久久四区三区| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 欧美二区在线| 亚洲黄色一区二区三区| 一区二区三区四区视频在线| 色爱区综合激月婷婷| 欧美少妇一区二区| 91精品综合久久久久久| 欧美精品一区二区三区在线| 国产亲近乱来精品视频| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 亚洲影院久久精品| 免费成人在线网站| 国产成人精品综合在线观看| 97久久人人超碰| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 日韩在线三区| 欧美影视一区在线| 日韩精品一区二区三区老鸭窝 | 视频一区二区中文字幕| 精品亚洲欧美一区| 成人av免费在线| http;//www.99re视频| 欧美日韩综合网| 一本一道综合狠狠老| 欧美精品1区2区| 国产精品污网站| 五月婷婷激情综合| 国产精品18久久久久| 国产传媒一区|