| 北京市2006年公開選拔副局級領導干部公告 |
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| （作者: 來源:眾泰網ztsystem.cn 采編: 更新時間:2006-9-3 2:20:39 共有2387人次瀏覽） |
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為深入貫徹中央關于干部人事制度改革的一系列法規文件，按照市委深化干部人事制度改革的整體部署 ， 結合局級領導班子建設的實際，中共北京市委決定，面向北京地區公開選拔 16 名 副局級領導干部 。現將有關事項公告如下 :
一、公開選拔的職位
市人大常委會教科文衛體辦公室副主任 1 名
市科學技術委員會副主任（非中共） 1 名
市市政管理委員會副主任（非中共） 1 名
市地稅局總經濟師 1 名
市環境保護局副局長（非中共） 1 名
市文物局副局長（非中共） 1 名
市旅游局副局長（非中共） 1 名
市政協副秘書長（民主黨派） 1 名
市工商業聯合會副會長（非中共） 1 名
市科學技術協會副主席（非中共） 1 名
北京節能環保中心副主任 1 名
北京工商大學副校長（非中共） 1 名
北方工業大學副校長（非中共） 1 名
北京第二外國語學院副院長 1 名
中國戲曲學院副院長 1 名
中國電影博物館副館長 1 名
二、公開選拔的報名條件和資格
報名參加公開選拔的人員應是具備相應條件與資格的中央在京和北京市單位的公務員、國有企事業單位的工作人員。
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1. 具有履行職責所需要的鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理論水平，符合科學發展觀和正確政績觀的要求， 堅持社會主義榮辱觀， 能夠運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題。非中共黨員干部必須自覺堅持中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，堅決擁護中國共產黨的領導，堅定中國特色社會主義的共同理想，熟悉鄧小平理論和“三個代表”重要思想， 具有 履行職責所需要的 思想政治素質。
2. 堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，積極投身改革開放和現代化建設事業。
3. 能夠把黨和國家的方針政策同地區或部門的實際結合起來，工作有實績。
4. 有強烈的事業心和責任感，職業素質和專業管理水平較高，有較強的科學決策和組織執行能力。
5. 有民主作風和全局觀念，群眾基礎好，善于團結同志。
6. 依法辦事，清正廉潔，勤政為民。
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1. 年齡在 45 周歲以下（ 1961 年 8 月 31 日 以后出生）。
2. 大學本科以上學歷。同時，報考高校副職職位的，應具有正高級職稱。
3. 非中共黨員干部的職位，報考者應為非中共黨員，其中，報考市政協副秘書長職位的，應為民主黨派成員。
4. 在黨政機關擔任正處級領導職務滿 1 年（ 2005 年 9 月 1 日 以前任職），或擔任副處級領導職務滿 4 年（ 2002 年 9 月 1 日 以前任職）。在國有企事業單位工作的報名人員，應當具備與所報職位要求相當的資格。
5. 有從事所報職位相關領域或專業的工作經歷；有勝任領導工作的組織能力和專業知識。
6. 身體健康。
具體職位要求、報名條件和資格，可查詢北京公招網（ www.bjgongzhao.com.cn 原雙高測評網）發布的職位說明書。
三 、公開選拔的工作步驟
公開選拔工作分為公開報名、統一考評、考察任用三個階段，主要包括：
1 、公開報名。 公開報名分為個人自薦報名、組織推薦報名和社會舉薦報名三種形式，每人可報 2 個職位。
2 、資格審查。 對報名人員進行資格審查，審查合格者準予參加筆試。經資格審查合格參加筆試的人數與選拔職位的比例一般不低于 8:1 。資格審查貫穿公開選拔的全過程。
3 、筆試 。 對資格審查合格人員進行筆試。
4 、面試考評和工作 價值觀測評 。 根據選拔職位，分別成立相應的考核評價委員會，對每一職位筆試前 5 名的人選進行面試考評。在面試考評前，進行綜合心理素質測評和工作價值觀測評。
5 、組織考察。 根據面試考評成績，參考綜合心理素質測評和工作價值觀測評報告，確定每一職位的前 2 名人選，作為考察對象，對其進行組織考察。在現所在單位工作不滿 2 年的，需進行延伸考察，到其原所在單位進行考察。 如前 2 名考察無合適人選，可將面試考評成績排名第 3 的人選列為考察對象，對其進行考察，如仍不能列為擬任人選，該選拔職位空缺。
對考察人選，需在其所在單位進行公示；在現所在單位工作不滿 2 年的，需在其原所在單位進行公示。
6 、 決定任用。 市委組織部根據筆試和工作價值觀測評、面試考評、組織考察情況，提出任用意見，按照干部管理權限和有關規定履行任職程序，并向社會公布公開選拔結果。 對決定任用的干部，自任用之日起，試用期為一年 。試用期滿后經考核勝任的，正式任職；不勝任的免去試任職務，可自主擇業，也可由組織安排工作，一般按試任前職務層次安排。
四、公開選拔的報名 時間、地點及要求
1 、報名時間： 2006 年 9 月 1 日 至 2006 年 9 月 5 日 9 ： 00-16 ： 00 。
2 、報名地點：北京雙高人才發展中心（市領導人才考試評價中心）四層會議室（北京市西城區展覽館路 44 號 郵政編碼： 100037 ）。
3 、報名簡章：可在公開報名地點索取《 北京市 2006 年公開選拔副局級領導干部工作 簡章》（含公開選拔工作公告和職位說明書）和《干部推薦說明書》，也可登錄北京公招網，進入“ 北京市 2006 年公開選拔副局級領導干部 ”窗口，進行查詢，下載《干部推薦說明書》。
4 、報名方式：報名分為現場報名和網絡報名。
現場報名可采取以下三種方式：
�。�1）個人自薦報名：報名者須持本人工作證、身份證和近期 1 寸免冠照片 3 張 , 在規定時間內到報名地點報名。也可采取網絡報名的方式，網絡報名初審合格的，需持本人工作證、身份證和照片進行現場報名。
�。�2）組織推薦報名：由組織推薦報名的，可由本人所在單位黨委（黨組）填寫《干部推薦說明書》，經本人同意后，由單位干部（人事）部門負責人持《干部推薦說明書》和 照片，在 2006 年 9 月 5 日 16 ： 00 前 到公開報名地點報 名。
�。�3）社會舉薦報名：由社會舉薦報名的，舉 薦人要填寫《干部推薦說明書》，并 于 2006 年 9 月 4 日 16 ： 00 前報送到公開報名地點。公開選拔領導小組辦公室 與被舉薦人進行溝通并征得同意后，由被舉薦人 持本人工作證和照片，于 2006 年 9 月 5 日 16 ： 00 前到公開報名地點報名。
網絡報名人員可登錄北京公招網，進入“ 北京市 2006 年公 開選拔副局級領導干部 ”窗口，于 2006 年 9 月 4 日 16 ： 00 前填寫報名登記表，提交系統確認。通過資格初審的報名人員需于 2006 年 9 月 5 日 16 ： 00 前將照片送交到公開報名地點。
2006 年 9 月 8 日 可在公開報名地點或登錄北京公招網查詢報名資格審核結果。
五、公開選拔的考試內容及時間
1 、 筆試
筆試以《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據，內容包括政治、經濟、法律、管理、科學技術、歷史、國情國力、公文寫作與處理等，時間為兩個半小時，以閉卷方式進行，總分 150 分。
2 、面試考評和工作 價值觀測評
面試考評由考核評價委員會采取結構化面試方法進行，時間不超過 30 分鐘。
面試前進行綜合心理素質測評和工作價值觀測評。
考評時間和地點、公布成績的時間和方式另行通知。
為加強對這次公開選拔工作的監督，特公布如下監督舉報電話：
市委組織部舉報專用電話： 12380 (8:30--17:30)
市監察局監督舉報電話： 63841234 、 83671199 (8:30-17:30) ； 63835577 轉 6111 (17:30- 次日 8:30)
咨詢電話： 68364488 轉 304 、 305 李榮忠、張儀濤、張晉睿
傳真電話： 68325884
本公告由北京市2006年公開選拔副局級領導干部工作領導小組辦公室負責解釋。
北京市 2006 年公開選拔副局級
領導干部工作領導小組辦公室
2006 年 8 月 29 日
職位說明書 ： · 市人大常委會教科文衛體辦公室副主任
· 市科學技術委員會副主任（非中共）
· 市市政管理委員會副主任（非中共）
· 市地稅局總經濟師
· 市環境保護局副局長（非中共）
· 市文物局副局長（非中共）
· 市旅游局副局長（非中共）
· 市政協副秘書長（民主黨派）
· 市工商業聯合會副會長（非中共）
· 市科學技術協會副主席（非中共）
· 北京節能環保中心副主任
· 北京工商大學副校長（非中共）
· 北方工業大學副校長（非中共）
· 北京第二外國語學院副院長
· 中國戲曲學院副院長
· 中國電影博物館副館長
來源：北京雙高人才發展中心
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